PMD-будні МІМ-Київ

16 березня 2012 року

Погляд зсередини на програми PMD «Маркетинг», «Управління фінансами», «Міні-МВА»

Управлінці різних рівнів зазвичай приходять до бізнес-школи за цілісним баченням бізнесу у взаємозв’язку всіх його компонентів та рішень. Утім, середньострокові програми МІМ-Київ, такі як PMD «Маркетинг» та «Управління фінансами», орієнтовані на тих спеціалістів, які прагнуть зростати як управлінці саме у маркетинговій або фінансовій сферах. Тож і структура цих програм передбачає передусім формування стратегічного погляду на управління маркетингом / фінансами та максимальну практичну спеціалізовану (маркетингову чи фінансову) спрямованість.

 

«Живий» маркетинг від МІМ-Київ

Так, слухачі програми PMD «Маркетинг», які вже незабаром захищатимуть свої випускні проекти, протягом останнього часу мали змогу ознайомитися із успішним досвідом ефективних маркетологів-практиків. Запрошений експерт Оксана Парієнко, яка має багато років досвіду роботи на позиції менеджеру із комунікацій компанії LG, ділилася секретами управління комунікаціями бренду, розмірковувала про параметри оцінки ефективності рекламних кампаній. А незабаром перед групою виступить випускник МІМ-Київ Ігор Рубан, який висвітлить практичні питання управління асортиментною політикою компанії, категорійного менеджменту.

Не меншим попитом користується курс постійного запрошеного викладача МІМ-Київ Ірени Ульянової (Advanter Group) «Управління дистрибуцією». Пані Ульянова має величезний досвід у цій сфері, тож може познайомити слухачів МІМівських програм із найновішими трендами та ефективними інструментами. Надзвичайно популярний серед МІМівців-маркетологів і курс знаного експерта з організації продажів Ігоря Василевського, присвячений техніці презентації, – адже ні для кого не секрет, що саме успішна комунікація є запорукою ефективного ведення бізнесу.

Випускні роботи слухачів також відзначаються практичною спрямованістю – всі вони розробляють маркетингові стратегії для своїх бізнесів. Крім навчання за програмою, МІМівці-маркетологи беруть активну участь у заходах для спільноти – маркетинг-кафе та засіданнях М-Клубу, де у неформальній обстановці обговорюють «живі» маркетингові кейси, обмінюються досвідом і виробляють практичні рішення.

 

«Управління фінансами»: миттєве перетворення актуальних знань на компетенції

Так само долучаються до життя спільноти й слухачі програми PMD «Управління фінансами». Головний дискусійний майданчик для фінансистів у МІМі – фінансове кафе, де зі спікерами-практиками обговорюються зокрема теми інвестування, фондового ринку, залучення капіталу до бізнесу тощо.

Утім, практики не бракує й у самій програмі «Управління фінансами». Правове поле, що регулює фінансову діяльність бізнесу, трансформується досить часто. Тож під час навчання слухачі програми обговорюють із запрошеними експертами найактуальніші фінансові аспекти бізнесу – оподаткування, бюджетування тощо.

Навчання побудоване таким чином, аби здобуті слухачами компетенції одразу ж апробовувалися ними у бізнес-симуляціях і вже потім застосовувалися в реальному бізнесі. Так, наприклад, із курсу «Бюджетування» спеціально для МІМівців розроблена бізнес-симуляція, у рамках якої слухачі можуть скласти бюджет віртуальної компанії, врахувавши такий важливий чинник, як комунікація, взаємодія між різними підрозділами, узгодження стратегії різних ланок бізнесу у консолідованому бюджеті.

Програма PMD «Управління фінансами» постійно трансформується відповідно до тих питань, які стають актуальними у швидкозмінному регуляторному та ринковому середовищі. Залучення до викладання практиків та відпрацювання компетенцій у рамках симуляцій – це те, що дає змогу слухачам одразу ж, іще в процесі навчання, підвищити ефективність своєї роботи в компаніях, застосувавши найновітніші інструменти управління фінансами.

 

PMD «Міні-МВА»: комплексність і практика

А от слухачі програми PMD «Міні-МВА» можуть похвалитися найбільшою комплексністю свого навчання, адже мають змогу прослухати курси і з маркетингу, і з фінансів, і з управління персоналом. Причому всі здобуті під час навчання компетенції так само одразу ж застосовуються на практиці – під час виконання завдань (кейсів, проектів) та у безпосередній щоденній діяльності в компанії. Більше того, і навчальні завдання теж дуже часто базуються на аналізі поточної ситуації в компанії, у якій працює слухач. Так, наприклад, за підсумками курсу із управлінської психології група «Міні-МВА» аналізувала проблему розсіювання цілей на прикладі своїх компаній.

І, звісно ж, один із найбільш ефективних способів інтеграції знань та навичок, «безболісного» удосконалення компетенцій (без втрати реальних грошей) – це комп’ютерна бізнес-симуляція Management Game, у рамках якої слухачі управляють віртуальними компаніями у дуже детально відтвореному віртуальному ринковому середовищі. Як зазначають учасники нинішньої групи PMD «Міні-МВА», ринкова ситуація в них наразі украй цікава, і тим більш важливою буде зустріч із наглядовими радами (до яких увійдуть викладачі МІМ-Київ), що оцінюватимуть вироблену слухачами для своїх віртуальних підопічних стратегію.

Утім, командоутворення у групі не обмежується роботою над груповими проектами. У тому й полягає перевага МІМівської спільноти, що управлінці із зовсім різних компаній та галузей можуть обмінюватися досвідом та ідеями у найрізноманітніших форматах, і це формує надзвичайно плідне середовище для бізнесу.

Поточні програми PMD «Міні-МВА», «Маркетинг» та «Управління фінансами» вже добігають кінця. Наразі відкрито набір на нові програми «Міні-МВА», «Маркетинг» та «Управління фінансами», що стартують у квітні 2012 р. Інфосесія, присвячена цим програмам, відбудеться 21 березня 2012 р. Чекаємо на вас у МІМ-Київ!

Головний редактор газети «День» Лариса Івшина: «Нам потрібні ідентичність та модернізація»

В’ячеслав Покотило, д.ф.-м.н., голова правління ПАТ «Малинська паперова фабрика – Вайдманн» (МВА МІМ-Київ, 2000 р.): «У нас є багато успішних бізнесменів, які мають громадянську позицію»