Бізнес-освіта для медиків – шлях до ефективного реформування галузі охорони здоров’я

11 листопада 2009 року з ініціативи тижневика «Коментарі:», партнера МІМ-Київ, відбувся круглий стіл, присвячений питанням реформування української системи охорони здоров’я, у якому взяла участь Галина Майструк, науковий директор програми МВА «Сучасний менеджмент в охороні здоров’я» МІМ-Київ. До участі у круглому столі також були запрошені Василь Князевич, міністр охорони здоров’я України, Микола Поліщук, голова Національної ради з питань охорони здоров’я населення, Олександр Завада, президент Української федерації страхування, Оксана Абовська, керівник проекту ЄС «Сприяння реформі вторинної медичної допомоги в Україні», та інші знані експерти галузі.

Дискусія під час круглого столу охопила найширше коло питань, дотичних до сфери охорони здоров’я, адже серед учасників були представлені «гравці» з різних боків медичних «барикад» – і реалізатори міжнародного досвіду, і страховики, і науковці, і чиновники. Як засвідчило обговорення, головне завдання, яке стоїть сьогодні перед Україною у сфері охорони здоров’я, – не підвищення фінансування галузі, а передусім структурні реформи, особливо у первинній (медична допомога загального профілю) та вторинній (спеціальна медична допомога в амбулаторних умовах та стаціонарах загального профілю) медичній допомозі. Моделей такого реформування, корисних для України, можна вибрати кілька. На думку експертів, особливо показові для нас канадська та англійська моделі.

«Люди бояться змін. Але принципово важливо, щоб необхідність реформи усвідомив кожен. Адже є два чинники, які роблять будь-які реформи успішними. Перший – це вмотивованість населення. Думаю, люди погано інформовані про плюси реформ, зараз усіх лякають тільки мінусами. Крім того, дотепер не склався діалог між організаціями пацієнтів і людьми, що управляють охороною здоров’я. Другий момент – люди мусять мати чітке бачення, до чого ми йдемо, що маємо отримати в результаті, який кінцевий продукт. На жаль, цього теж поки немає», – відзначила Галина Майструк.

«Важливо й те, хто сьогодні здійснюватиме реформи. Лікарі, які зараз займаються питаннями реформування, дуже довго навчалися в медінституті, де управління охороною здоров’я було далеко не основним предметом. У нас, у Міжнародному інституті менеджменту (МІМ-Київ), із цього року відкрита програма з бізнес-адміністрування в охороні здоров’я. Ця програма розрахована на керівників медзакладів, головних лікарів, а також на власників приватних клінік і на керівників органів держуправління в галузі охорони здоров’я. Слухачі програми вивчають не тільки управління медичним бізнесом, правові та фінансові аспекти цієї діяльності, але й практику організації охорони здоров’я в найбільш розвинутих країнах. І що дуже важливо – мають можливість побачити все це на власні очі під час обов’язкових закордонних стажувань. Наприклад, 2010 року це стажування пройде в Канаді, де модель управління охороною здоров’я експерти пропонують вважати основою для України. На жаль, серед наших студентів лише один представляє державний сектор охорони здоров’я – головний лікар медзакладу зі Львівської області. Всі інші – із приватного бізнесу, де вже давно зрозуміли необхідність залучення до медицини професійних керівників. Я думаю, це повинні засвоїти й державні органи», – наголосила науковий директор програми MBA «Сучасний менеджмент в охороні здоров’я» МІМ-Київ.